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          1. 當前日期

            發布時間:2019-08-23 00:00:00
             
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            集團公司部署2021年安全工作

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            集團公司部署2021年安全工作

            • 分類:圖片新聞
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2020-01-06
            • 訪問量:549

            【概要描述】一是高位認知強引領。二是新策創優強變革。三是精益管理強抓手。四是嚴壓傳導強責任。五是實干保障強落實。

            集團公司部署2021年安全工作

            【概要描述】一是高位認知強引領。二是新策創優強變革。三是精益管理強抓手。四是嚴壓傳導強責任。五是實干保障強落實。

            • 分類:圖片新聞
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2020-01-06
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            詳情

            1月9日,集團公司召開2021年安全工作會議,回顧總結2020年安全工作,對2021年安全工作進行全面動員部署。集團公司黨委書記、董事長戎生權出席會議并講話;黨委專職副書記宗亮亮主持會議并提出要求;黨委常委、副總經理要華偉宣讀2020年度各單位安全績效、安全生產先進集體和先進個人表彰決定;黨委常委、副總經理屈平作安全工作報告。集團公司領導班子成員、各區域公司、生產建設礦井、地面(板塊)公司及機關部門主要負責人在主會場參會,各基層礦廠人員在視頻分會場參會。

            戎生權作了題為《聚焦變革 精益管理 全力提升高質量安全發展治理能力》的講話。他指出,2020 年,集團公司以新焦煤安全精益管理“十化抓手”和 “12366”工作思路為引領,聚焦“六零”單位創建,深入落實“五個務必”,安全工作有了許多新特點、新變化,整體保持平穩向好態勢。

            結合安全生產新形勢、全面變革新變化、精益管理新要求,戎生權從五個方面對2021年安全工作進行了動員部署:一是高位認知強引領。要高起點居安覺危。各級干部要始終堅守“安全是最大的政治”“安全是最大的發展”“安全是最大的效益”理念,自覺在保證安全的前提下推進各項工作;要高目標守牢底線。實現安全生產,要從“保生命”為主向“保健康”為主轉變,要從“零事故”向“零隱患”轉變。各單位要從嚴落實職業健康投入、培訓等制度,深入開展隱患“雙追”、隱患“清零”行動,確保隱患全清零;要高境界對標一流。要引入杜邦安全管理體系,以海恩法則、墨菲定律、冰山理論等為引領,提高管理、技術、工作標準水平。二是新策創優強變革。要新模式優化體制。各單位要積極探索創新安全管理、生產管理、安全監管新模式,加快杜邦安全管理體系建設,探索取消夜班采掘生產,持續推進“一優三減”和安全高效工作面建設,借鑒市場監管部門“雙隨機、一公開”機制,提升安全監管質量;要新裝備優化環境。按照重大災害礦井、骨干礦井、新建礦井“三優先”思路,分步有序推進智能采煤、智能掘進、智能選煤及智能輔助運輸;要新技術優化工藝。要以5G、區塊鏈等技術為引領,全面發揮“雙預控”系統、能源云安全信息等平臺作用,大力應用“110”工法、無煤柱開采、充填開采、盾構掘進等新工藝,不斷優化新技術工藝水平。三是精益管理強抓手。要精益源頭預控。要借鑒航天領域重大任務大演練的做法,構建起源頭預謀、預警、預應為核心的源頭安全管理體系;要精益過程管控。要緊扣隱患、行為、制度,實現隱患管控動態化、行為管控常態化、制度管控長效化;要精益系統防控。要強化系統思維,一體抓、系統抓、專業抓,全面提升安全管控、專業保安能力;要精益隊伍???。要抓好安全管理團隊、專業技術隊伍、現場操作隊伍建設,著力打造一支梯次合理、新老銜接、適應高質量發展要求的高技能人才隊伍。四是嚴壓傳導強責任。要嚴履主體責任。要厘清職責,履職盡責,居安思危,以安全目標責任狀為牽引,逐級壓實責任;要嚴盡監管責任。各級監管機構落實責任必須出重拳、下狠招,克服輕飄飄、慢悠悠、軟綿綿的工作狀態;要嚴加監察問效。要有責必問,鐵面問責,問責必嚴,對排查不到位、責任不落實、重大隱患不重視的都要嚴肅處理。五是實干保障強落實。實干需要各級黨委率領干。各級黨委要創新“黨建+安全”工作模式,以“六型”黨支部創建為抓手,爭做安全教育的引導者、安全理念的宣講者、安全行為的踐行者;實干需要各級干部帶頭干。各級干部要以身作則,嚴格執行動態檢查、走動管理、系統“會診”等一系列行之有效的做法,充分發揮好示范引領作用;實干需要全體員工自保干。要探索建立“吹哨人”制度,樹立“人人都是安全員”的理念,充分發揮青監崗員、群監網員、協管員等群體作用,形成全員真心真正抓安全的濃厚氛圍。

            針對一季度安全及疫情防控工作,戎生權要求,各單位、各部門要做到防控不能松懈,從即日起,非必要的聚集性活動一律不準舉辦,與工作無關的應酬一律不準參加,冷鏈食品一律不得采購,確保全公司干部職工疫情“零感染”。要把從嚴治安的要求貫穿到安全工作的始終,確保各類制度落實到位。要時刻保持清醒頭腦,抓實抓細隱患排查、事故防范工作,讓職工群眾過一個平安祥和的春節。

            宗亮亮就貫徹落實會議精神提出三點要求,一是吃透精神保落實。各單位、各部門“一把手”要迅速召開專題會議,深刻領會會議精神,切實把全體干部職工的思想和行動統一到集團公司安全工作部署上來。二是明確責任保落實。各單位、各部門要堅持以“干”字當頭抓落實,主動對標杜邦安全管理體系,自覺向精益安全管理靠攏,高質量完成各項工作部署。三是強化監督保落實。各級監管考核部門要對集團公司各項安全工作落實予以多方督導、指導,堅持問題導向,以更加過硬的作風為全年各項工作開好局、起好步奠定堅實的基礎。

            屈平在作安全工作報告時,總結了2020年安全工作,客觀分析了當前面臨的形勢和任務,明確了2021年安全工作的指導思想、工作目標、重點工作,要求各單位、各部門要按照集團公司“1599”安全工作部署,固根基、揚優勢、補短板、強弱項,“硬件”上提高基礎保障能力,“軟件”上提升業務素質能力,確保全年各項工作任務圓滿完成。

            戎生權還與部分二級單位黨政正職簽訂了2021年度安全目標責任書。

            大會對部分安全生產模范公司、礦井、地面單位以及安全生產模范管理者代表等進行了表彰。(石磊)

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